Наша миссия — Производство качественной продукции, обеспечение стабильного и долгосрочного роста компании, воодушевление сотрудников и гордость за проделанную работу.
Наше видение — стать лидером отрасли, создавать продукты высочайшего качества, задавать стандарты роста и инноваций. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник гордился своей работой, а клиенты видели в нас надежного и ответственного партнера.
Наши цели:
- Непрерывное повышение качества продукции. Постоянно совершенствовать рецептуры, технологии и стандарты, чтобы соответствовать и превосходить ожидания клиентов.
- Рост доли рынка. Увеличивать присутствие на рынке, расширять ассортимент, выходить на международный рынок, в новые регионы и сегменты.
- Инновации в производстве. Внедрять современные технологии и автоматизацию для повышения эффективности и устойчивости производственных процессов.
- Лидерство в отрасли. Стремиться к признанию в числе ведущих компаний на рынке, задающих стандарты качества и инноваций в своей отрасли.
- Повышение удовлетворенности клиентов. Развивать качество обслуживания, улучшать сервис, оперативно реагировать на запросы и отзывы клиентов.
- Развитие корпоративной культуры. Создавать благоприятную среду, где каждый сотрудник осознает свой вклад в общее дело, имеет возможности для профессионального роста и гордится своими достижениями
- Экономическая эффективность. Оптимизировать затраты и процессы для обеспечения стабильного финансового роста и рентабельности компании.
Наши ценности:
- Честность, Открытость, Надежность, Взаимное уважение
- Профессионализм и эффективность
- Любовь к делу, Любовь к продукту, Вдохновленность в работе
- Открытость к новому опыту, Креативность, Постоянное саморазвитие
- Клиентоориентированность
- Экологичность (мы стараемся оказывать минимальную нагрузку на окружающую среду)
Наши принципы:
- Мы отвечаем за качество и безопасность продукции
- Мы соблюдаем установленные в Компании правила и регламенты и готовы их постоянно актуализировать и дорабатывать
- Мы не боимся ставить под сомнение любую информацию в том числе собственные убеждения
- Мы ответственны за все действия, которые совершаем
- Мы придерживаемся системы 5С в своей работе
- Мы применяем Win-Win стратегию. Находим взаимовыгодное решение для обеих сторон в любой ситуации
- Мы за командную работу
- Мы относимся к коллегам как к партнерам и, при выполнении совместной работы, воспринимаем общие интересы, как свои собственные
- Мы ценим свое время и время наших партнеров
*Система 5С - это японская концепция организации рабочего пространства, направленная на повышение эффективности и производительности труда. Она включает в себя пять основных принципов:
- Сортировка (Сэири): Разделение предметов на рабочем месте на нужные и ненужные, с последующим удалением ненужных.
- Соблюдение порядка (Сэитон): Рациональное расположение необходимых предметов для быстрого доступа и использования.
- Содержание в чистоте (Сэисо): Поддержание рабочего места в чистоте и порядке.
- Стандартизация (Сэикэцу): Разработка и внедрение правил и процедур для поддержания первых трех принципов.
- Совершенствование (Сицукэ): Формирование привычки точного выполнения установленных правил и постоянное улучшение системы. Внедрение 5S помогает снизить количество несчастных случаев, повысить качество продукции, увеличить производительность труда и создать комфортную рабочую атмосферу.